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        集團動態

        國興集團啟動總部員工雙向選擇工作

        信息來源:國興集團 點擊:

        為深入推進三項制度改革,合理配置和優化工作崗位,激發員工工作積極性,真正實現集團總部“強身瘦體”,6月13日下午,國興集團總部召開雙向選擇工作動員會。繼中層干部競爭上崗后,集團總部拉開基層員工雙向選擇的大幕。

          集團黨委書記、董事長李繼峰在會議上強調,開展“雙向選擇”工作是優化集團人力資源配置,實現優化組合、優勢互補的有效途徑。一要統一思想,把思想發動貫徹到雙向選擇的每個階段、每個步驟,以正確的心態、大氣的姿態,對待選任結果;二要講大局,樹立集團上下一盤棋的意識,以集團發展大局為出發點來衡量和評價每一個同志;三要講紀律,參與組織工作的同志要嚴守組織紀律,嚴格按照規章制度辦事,按照既定程序辦事。雙向選擇工作完成后,被調整的職工都要正確對待個人的調整,抓緊時間完成工作交接,盡快進入新的角色,履行好新的工作職責,繼續為集團發展做出新的貢獻。

          集團黨委副書記、總經理尹繼罡作動員講話,他強調,此次雙向選擇是集團黨委從集團發展的大局出發,慎重考慮而作為的一項重要決策。對每一位員工來說,既是機遇更是挑戰。每位員工要充分認識開展雙向選擇的必要性和重要性,精準把握雙向選擇的原則要求,嚴守紀律,切實做好雙選工作。

          會上,集團黨委副書記楊延華宣讀了《總部雙向選擇工作實施方案》。

          集團總部全體員工、子公司負責人參加會議。


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